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현대백화점그룹의 미래를 함께 만들어나가는 인재를 양성합니다.
현대백화점그룹은 ‘고객에게 가장 신뢰받는 기업’이라는
그룹의 비전을 달성하기 위하여 그룹의 미래를 함께 만들어가는 인재 양성에 힘쓰고 있습니다.
현대백화점그룹은 VISION 2030에 맞춰 ‘열정과 자부심을 가지고 끊임없이 도전하는 사람’, ‘혁신적 사고와 학습을 통해 변화를 주도하는 사람’, ‘소통하고 협업하며 함께 성장하는 사람’이라는 새로운 인재상을 선포하고 변화된 시대에 맞는 인재를 육성하기 위한 끊임없는 노력을 지속해오고 있습니다.
그룹의 미래를 함께 만들어가는 인재
열정과 자부심을 가지고
끊임없이 도전하는 사람
혁신적 사고와 학습을 통해
변화를 주도하는 사람
소통하고 협업하며
함께 성장하는 사람
현대백화점그룹은 고유의 Leader Way에 기반을 두어 직급별로 갖춰야 할 필수 리더십 역량을 향상하는 필수 교육과정인 ‘직급코스 패스제’를 운영하고 있습니다.
임원
비전을 제시하고지속성장을 위한
위기관리 및 비전제시
수석
팀원을 육성하고,팀원 육성과 효과적 권한위임
조직원 동기부여 및 조직문화 관리
책임
목표달성을 위해 세부 전략을강한 팀워크를 위한 조직문화 관리
협업에 필요한 소통 커뮤니케이션
선임
적극적으로 배우고 생각하며문제해결과 창의적 마인드셋
자기성장 전략수립 및 자기계발 스킬